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学到教育是一款学习教育软件,包含了公务员省考和国考、还有军队文职、教师事业单位等,这些都是我们毕业了之后才能考的工作单位,因为是国家的单位也是比较难考的,毕竟是铁饭碗所以我们就需要不断地练习考上岸,这款软件就出来了,帮助用户更好的提升自己哦,有需要的朋友快来下载吧。

是专注于成人职业考试的知识类培训平台,拥有四大业务板块、几十个品类的课程,包含公务员、教师、事业单位及其他职业教育类考试培训。通过线上线下结合的学习方式,科学系统的课程安排,帮助用户迅速提升应试能力,实现职业理想学到教育是专注于成人职业考试的知识类培训平台,拥有四大业务板块、几十个品类的课程,包含公务员、教师、事业单位及其他职业教育类考试培训。通过线上线下结合的学习方式,科学系统的课程安排,帮助用户迅速提升应试能力,实现职业理想。
1、覆盖公务员、事业单位、教师等多个考试类型
2、提供十余年考试题目及解析,全面指导学习方法
3、名师课程在线直播,体验真实上课场景
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1、工资高
公务员的薪资待遇相信大家都有所了解,随着工作年限与职级的提升,薪资待遇到退休都是让人羡慕的。在这里先给大家科普一下军队文职的薪资构成:军队文职实行岗位绩效工资制度,即:基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴组成。如果你选择了军队文职,在扣除各种各类保险个人缴费后,比同类别公务员工资要高出20%。基本试用期的工资就能在7000+,转正后本科毕业生能在9000元左右,硕士研究生9500元左右,博士研究生11000元左右,是不是看着就让人心动。
补贴方面,文职的住房补贴比公务员的高出了不少,参照现役军官政策确定的标准执行的。其中除了2000多的住房公积金外,住房补贴的标准也是跟公积金差不多2000左右,不过根据地区经济水平不一样,具体金额还是有一定差异的。
社保是按五险两金缴纳,除了公积金还有职业年金,参照机关事业单位标准缴纳的。其中除了医疗保险外还享有医疗补助、探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等福利。
军队不需要缴保险费用,但是公务员需要缴15%的个人保险。所以这么算起来军队的工资比地方人员的工资要高出35%。
2、竞争压力相对较小
有考试就会有竞争,只是相对来说军队文职的竞争压力比公务员的会小很多。我们来参考2020年国考报考情况:143.7万人通过国考报名审核,最终只会录取24128人,录取率只有60:1。军队文职去年预计招聘9297人,报名总数只有14万人,最终参加考试也只有10万人,录取率基本是10:1。60:1和10:1的竞争比,这么一看压力是不是小很多?待遇不错的情况下,竞争还相对较小,算是一个很大的优势了
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