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江西人才网招聘网是聚才集团旗下利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站,在这里所有的招聘信息都是经过筛查审核的,尽快的为求职者解决困难。

江西人才网拥有先进的互联网技术和务实的管理理念,为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。
影响力覆盖全省,辐射华东、华南、华中,是中南地区重要的人才交流信息港之一。
江西人才网为企业客户提供以网络招聘为核心的人才招聘解决方案,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;
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这个怎么说呢,招聘人才网上发布的招聘信息都是企业或者注册用户自己发的,当然也需要平台需要核实,我们可以看看他的资质和留的相关信息地址,不要被高利润、高工资、高报酬等虚假信息所蒙骗,这就需要我们擦亮我们的眼睛来看看互联网上招聘信息的真伪了!
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招聘网站主要划分为以下几种
老牌传统网站
以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才。
后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端
另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的。
综合类
主要是58同城,赶集网和58同城合并了。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?
而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索。
专业类网站
基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作。我就不说是谁了。
本地网站
这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的。
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