大鱼人才招聘app

大鱼人才招聘app是一款很特别的招聘类app，它采用推荐人才或得赏金的形式进行招聘，主要是招聘互联网行业的人才，并且有的职位在家就可以做，即方便公司也方便求职者。

大鱼人才APP介绍

大鱼人才APP是一款手机线上求职招聘信息服务平台，是创新的人才悬赏推荐平台，帮好友找工作就可以获得奖金。人人是伯乐，推荐得奖金。专注于互联网行业人才服务，提供海量职位，众多大公司好职位，高薪诚聘职位紧急，只要推荐好人才，大量奖金等你赚。

大鱼人才APP特色功能

【我的人才库】我的好友简历就是我最珍贵的人才库，方便管理、推荐。

【推荐记录】我都推荐了哪些人？客户的联系过程如何？尽在掌握

【通知消息】和客户直接沟通，更方便了解用人需求，跟踪过程得到反馈。

【推荐评语】候选人优势很明显，提前告诉面试官，更容易得到重视哦！

招聘者注意事项

招聘广告与应聘者来公司后看到的景象差距过大。

如办公场所位置、工作环境好坏、在职职员修养(着装、言语、行为等)与招聘广告上的宣传存在较大的反差。这时，应聘者会觉得公司不太诚实守信，而出于礼貌，一般人还是会坚持面试完。但在应聘者的第一印象中，基本上已经拿定了自己去留的主意。

招聘过程中间，我们忽视了对应聘者应有的理解和重视，甚至是尊重，最后应聘者认为即使进入公司，也会受到冷遇、不公正的对待或不良氛围的影响。

在正式确定录用合格的应聘者之前，我们没有同应聘者做再次深入的沟通。比如，我们应该就应聘者将来的职责、职位、福利待遇、培训、可能的调动、出差、驻外等情况说明清楚，让应聘者可以冷静地考虑。

除了以上情形外，事实上还有可能会是以下情况，比如：应聘者本来就是借助招聘的机会自我检验一下自己的实力，锻炼自己面试经验，而没有打算到岗，还有可能是同行派来的打探信息的工作人员，或者是应聘者同时在几家单位之间权衡选择等等，这些都有可能是合格的应聘者最终不来的原因。