录职安卓版

是一款创新的人才招聘软件，软件采用短视频的形式来制作简历，企业招聘人员可以观看你的简历视频来进行招聘，方便又实用！

录职app介绍

录职App是以短视频简历的形式打造的一款真实、高效、有趣的人才招聘工具，求职简历该如何抒写的比别人更加有优势，如何展现出自己不同于别人精彩的地方，如何成功吸引到企业的关注，来录职APP录制属于你自己的短视频简历，让千万家企业为他们渴望的人才点赞，为自己找到真正理想的舞台。

录职app特色

【职位推荐】智能推荐算法，为您筛选高匹配度职位；

【附近职位】在搜索结果页，可查看家附近的好工作；

【投递反馈】跟踪求职状态，实时通知求职进展情况；

【求职统计】分析简历查看次数，推荐提升求职成功率的方法；

企业招聘的原则

1、客观公正原则

人事部门及经办人员在人员招聘中，必须克服个人好恶以客观的态度及眼光去甄选人员，做到不偏不倚、客观公正。

2、德才兼备原则

人才招聘中必须注重应聘人员的品德修养，在此基础上考察应聘者的才能，做到以德为先、德才兼备。

3、先内后外原则

人事部门及用人部门在人才招聘中，应先从公司内部选聘合适人才，在此基础上进行对外招聘，从而充分运用和整合公司现有人力资源。

4、回避原则

德才兼备、唯才是举是公司用人的基本方针，因此对公司现有员工介绍的亲朋，公司将在充分考察的基础上予以选用，但与之有关联的相关人员在招聘过程中应主动予以回避，同时不能对招聘过程或人员施加压力影响招聘的客观性公正性。