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安全生产管理创新模式,应安联app是广西应安联安全科技有限公司打造的安全生产管理软件,为企业用户提供综合性安全服务,解决企业安全生产管理问题。

服务中心:提供各类安全生产管理服务详情及服务咨询
企业信息:提供基本信息、企业证书、人员证书报告管理、安全生产标准、涉危情况、危险设备、危险特效等企业信息管理服务
体系文件:提供目标职责、制度化管理、教育培训等体系文件
风险管控:提供风险分级管控、风险单元巡查等服务内容
隐患排查:提供隐患列表、检查登记、隐患整改、隐患复查、隐患查询、随手拍等服务内容
应急管理:提供应急救援机构、应急预案、微型消防站、应急物资、演练计划、应急演练记录、应急队伍、应急专家、事件上报、厂区疏散、消防设施分布等服务内容
安全学院:提供企业知识库、公共知识库等学习内容
应安联安全生产管理创新模式主要内容为:利用“应安联·安全生产管理云平台”和安全工程师定期或不定期上门服务的方式为企业提供安全生产指导、技术服务,安全工程师在上门服务过程中根据企业的实际安全生产管理情况利用平台的体系文件库、风险数据库、隐患数据库功能,帮助企业快速建立安全生产管理体系文件,并辨识风险及管控、排查隐患及指导治理、进行安全生产管理技能培训等,将服务过程中产生的数据进行分析、整理,并录入平台,广西安全生产科学研究院派遣安全工程师以长期或定期驻点的方式,根据平台反映的企业安全生产管理情况协助监管部门对企业的安全生产进行精准化、动态化、差异化的监管。
功能齐全:
数据实时更新,应用一应俱全,让工作更有效率。
应用完善:
隐患排查、上报、整改、复查记录留痕、表单存档。
数据中心:
多角度、多层面、多方位快捷开展危险源的辨识和风险评价工作。
做好安全生产管理,可以从以下几个方面入手:
一、严细业务保安管理,压实安全生产责任
1、严格落实“管业务必须管安全”的要求,强化领导责任、技术责任、现场责任、监管责任,压实安全生产责任,严抓严管,推行安全生产责任落实述责,建立各党、政一把手安全生产履职正、负面清单,年终考评,检视责任落实。
2、严细业务保安管理。
理清安全综合监管与职能专业监管的关系,明确职能专业监管为安全综合监管的前置条件;
强化生产组织、技术支持、设备支撑、人力保障,各职能部门制定生产、技术、设备、人力业务范围内的安全管理标准,界定交叉业务工作界面,简洁高效、服务生产,落实职能管理责任;
强化各生产单位安全保证体系作用,建设以班组建设为重点的安全基础保障能力,做实自主管理,强化过程管控。
3、严格履行安全生产法定责任,建立健全自我约束持续改进的内生机制,树立“安全是干部最大的政治,安全是员工最大的福利”的意识,消除“凡安全的事就是安全人员的事”的错误观念和理解,明确业务与安全责任同等重要,敢于担当,不能偏废。
4、严肃责任追究,以各单位安全绩效考评为基础,以职能管理负责人履职为重点,以生产单位负责人尽责为保障,推行无后果责任追究,施行不安全事件主体责任、职能管理“一事双查”,尽职照单免责、失职照单追责。
二、构建双重预防机制,强化安全风险管理
《意见》第二十一条里指出:强化企业预防措施。企业要定期开展风险评估和危害辨识。所以要树立隐患就是事故的观念,建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度,实行自查自改自报闭环管理。
严格执行安全生产和职业健康“三同时”制度。大力推进企业安全生产标准化建设,实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。开展经常性的应急演练和人员避险自救培训,着力提升现场应急处置能力。
三、加强职业病安全学习、完善职业病防治体系
《意见》第二十五条里指出:建立完善职业病防治体系。将职业病防治纳入各级政府民生工程及安全生产工作考核体系,制定职业病防治中长期规划,实施职业健康促进计划。
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