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首先,简历这个事情是一个没办法笼统说清楚的。因为每个人都不一样,每个人都有自己的经历、兴趣、特长、性格...... 世界上找不到两片完全一样的树叶,更找不到两个履历一样的人。带着这个思想,我们再来看一下这个问题“找工作的简历应该怎么写?”,必须要加上一个主语“xxx找工作的简历应该怎么写?”这样才能更好的回答这个问题。
好的。我们知道了,简历是有主语的,所以我们知道简历是写给谁的。我们都知道,语文中“主谓宾”的关系,既然我们有了主语,接下来就要找到宾语。关于简历的宾语是什么?是接收你简历的人,即你投简历的目标公司。
对于很多初入职场的朋友或者求职经验不足的朋友,通常都会千方百计的把自己包装好,认为最好的自己一定可以找到一个好工作。于是乎,简历中罗列很多自己自认为非常棒的经历,或者非常棒的成就。但这些“棒”的内容,不一定是加分项,有时候会成为让读简历人放弃你的信息。这个原因就是我们很多人在写简历的时候没有确定宾语。
简历并不复杂,我们上网搜一下能找到很多简历模版,简历教程,还有很多的服务机构有专业的代写简历服务。可是很多时候,我们需要的并不是简历,而是确定找工作这件事的主语和宾语。
举个例子。我们在口渴的时候会想买喝的,这个时候有人来跟你推销产品。如果他推销的产品是喝的你一定会关注一下,但是当他继续介绍的时候,说这个喝的治好了很多人的病,或者这个喝的会让人不困倦。这个时候你会买吗?如果没有选择或许会的,但是如果同时旁边有个人向你推销喝的,而且告诉你,他这个产品很让人解渴。相信如果没有特殊需求的人,在口渴的时候都会选择第二种。
第一个推销产品的人,只知道你想要喝的,但并不清楚你为什么想要喝的。第二个人很清楚你是渴了,所以要买个解渴的产品。写简历,其实就是在写自己的销售广告。你需要知道宾语是什么,所以你需要知道他是渴了还是有其他需求。
所以我们想要写好简历,首先要知道自己选择的行业是什么,职位是什么,公司需求的职位特点是什么。然后我们再根据这些需求,分析自己。这个时候,我们就可以根据公司的需要,匹配自己的优势了。
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