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睿师汇是一款教师培训交流软件,在教师的专业成长中给教师提供更加便捷的学习个性化服务,软件也开了很多课程让教师们去学习,在互联网时代的当下,让教师们在线上自主选择培训课程,针对不同地区学校、学科为教师的自我成长提供了支持,很适合教师学习自我提升同时也符合了教师终身学习的理念,有需要的快来下载一起学习吧。

1.课表提:手机课表装进口袋,即使忙碌也不会错过精彩课
2.课程视频随身带:随时、随地观看视频,学习课程要点
3.消息通知:上课、作业、成绩,公告,各类通知即时到手
4.考前水平自测:考前做题测试自己的真实水平,查缺补漏
5.学习分享:提问、解答、丰富学习资料,一键分享,快乐畅想学习
学而不厌,诲人不倦。千百年前,孔子这样定义了“好教师”的概念。在他眼中,一名好教师,应该有“学而不厌”的自觉,也要有“诲人不倦”的态度。更重要的是,学而不厌,才能诲人不倦,一名教师更应该热爱学习,善于学习。睿师汇作为全国第一家创新型教师个性化培训平台,上线两年多以来,已经为全市近十万名教师提供了3000余门个性化培训课程。
八百多个日日夜夜,睿师汇见证了青岛教师孜孜以求的学习身影:精品课程一推出,教师们“秒杀”一空;优课好课结业后,教师们好评如潮。此次品?悟|睿师汇首届教师学习季,也将再次与青岛教师一起,共同点亮学习之旅,品好课,读好书,悟成长。
睿师汇—教师个性化培训平台课程专家团队,潜心研发专题课程体系,助力乡村教师专业发展,引领青年新教师专业成长,促进骨干教师能力提升。
睿师汇—教师个性化培训平台,三大专题课程陆续上线,为乡村教师、青年新教师、骨干教师持续赋能。
“生活里没有书籍,就好像没有阳光;
智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。”
——莎士比亚
书籍被誉为人类进步的阶梯,读书可以获取知识,读书可以开启心智,读书可以滋润心灵,读书能使人的生命闪烁出耀眼的光辉,读书能指引我们去领略不同的人生风景。
在睿师汇“首届教师学习季”期间,启动读书汇系列活动,带领教师品·悟全新的阅读体验,分享书籍带给心灵的启示与感动。
首创教师线上自主选课
在新课程改革背景下,教师需要哪些素质提升?教师培训需要哪些模式创新?睿师汇——教师个性化培训平台,一直在实践中寻找答案。
睿师汇在实践中深入调研教师专业成长需求,结合教师学习反馈,逐步确立了系统化的课程体系,形成了以综合素质、教研教改、教育心理学课程为主导,通用技术、信息技术、幼教全科、心理健康教育、综合实践活动等课程为辅助,囊括语文、英语、数学等学科,兼顾音乐、美术、体育、科学等学科以及特殊教育、小语种等特殊学科的课程体系。同时,为服务更多教师群体,平台还精心打造了百余节在线远程课程,为基层教师们远程学习提供便利。
作为“互联网+教育”的产物,睿师汇首创“在编教师线上自主选择培训课程”,将知识培训与技能培训相结合,通识理念与学科特点有机融合,针对不同地区、不同学校、不同学科情况,提供个性化培训服务,增强课程实用性和实操性,教师可根据自身发展需求自主选择培训课程。老教师通过学习平台开设的通用技术、信息技术类课程,学习了制作多媒体教学课件、制作思维导图、看手机微课,掌握了现代的教学技术。中青年教师通过学习平台的职业生涯规划课程,为自己制定了科学的专业提升规划,个人成长路径愈发清晰、明确。领导干部通过学习教育教学管理、学校文化建设类课程,综合素质和履职、管理能力节节攀高。
让培训更加高效、便捷、智能
结合现代信息化技术,睿师汇让培训变得更加主动、便捷、智能。在报名环节,学校可根据自身情况,统筹管理教师报名,避免单个报名程序的冗繁。学校还可以通过平台数据,了解参训教师选课情况,结合学校发展方向,引导教师更有针对性地选课。在上课环节,睿师汇设置了“电子签到”程序,开启定位功能,教师课前课后必须线上线下签到打卡。学校还可以通过平台数据,实时监控教师上课状态。课程结束后,平台还设置了线上评价环节,参培教师和培训机构相互评价打分,通过考评、监管教师和培训机构双方,更好地规范培训机构、保证课程质量,为平台的良性可持续发展提供保障。
随着大数据时代的来临,未来,睿师汇将继续进行技术升级和服务优化,秉持“知识创造价值,创新引领未来”的发展理念,深度融合优质教育资源,优化培训服务,提升课程品质。结合现代信息化技术,助力教师培训更加主动,更加智能,通过4D教育模型“诊断-实施-测评-应用”构建全国领先的教育培训服务体系,为教师提供全职业周期的专业成长方案。
专家团队打造精品新课程
2020年,平台整合专家资源,扩充高水平学术专家顾问团队,为满足教师个性化专业成长需求、完善课程体系提供强大支撑。学术专家们在认真学习国家关于教师培训和教师专业标准出台的一系列文件精神之后,结合文件精神,本着师德为先、能力为重、学生为本、实践导向、分层培训的宗旨,制定了睿师汇——教师个性化培训平台全新课程体系,2020年将全新上线。
按照“分层、分类、分科建立教师培训课程体系”的指导原则,结合不同学段和教师层级分别设计课程,将课程内容分为师德修养、学科教学、班级管理、学习与发展四大领域,每个课程领域再细分相应的分类。此外,平台还将主推四大类课程方向,分别为变革领导力、和融家庭教育、信息化前沿、问题解决能力提升。新课程体系的搭建,更尊重教师成长规律和专业发展需求。
未来已来,睿师汇将始终秉持“知识创造价值、创新引领未来”的前瞻理念,优化培训服务,提升课程品质,量身定制,精准服务,助力培养集职业理想、教育情怀、专业素养、师者风范于一身的名优教师,拓阔教师职业深度与广度。进一步深入领会各级教育行政部门对于教师专业发展的要求,深度融合优质教育资源,与国家发展同向同行,开创教育培训领域新篇章。
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