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九一人才网介绍

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九一人才网常见问题

什么工作轻松稳定待遇好、无压力，可以长久做下去？ 

1. 公务员

说到稳定，让人第一个想到的就是公务员，工作体面、轻松，上班时间规律，朝九晚五，很少有加班的情况，有很多空余的时间陪伴家人，收入属于中等偏上水平，除了基本工资还有各项补贴和福利。

2. 事业单位

事业单位和公务员总是被拿来比较，两者都很安稳安逸，福利待遇也不相上下，但事业单位的考试难度要小一些。

3. 银行

银行也是非常安稳体面的工作，不用担心失业的问题，工作也不至于很行库，发展空间较大，薪资待遇和绩效工资非常可观。

4. 老师

老师也是很多很多人羡慕的工作，有寒暑假和双休，备受尊重，国家多次强调教师工资不得低于公务员。

找工作应该问清楚什么问题？

1、问清楚，入职后的工资有哪些调整的方式.

2、除了薪水，还有哪些工作福利。

有些公司无法提供比较高的薪水，但可能有其它对你而言，非常需要，或者在其它公司难以得到的资源和机会。比如，可以出国考察学习，可能允许弹性制工作，或者他们有非常棒的人才成长培训计划等。

3、社保公积金要问清

参加并缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但是还有很多公司不给员工缴纳基本的社会保险，这其实是违反劳动法的，当然有些时候我们作为劳动者没有办法改变这种事实。

4、公司的工作时间，加班频繁程度怎么样。

这个问题你非问不可了，有的企业看上去工资很高，但加班比较严重，算上加班时间，小时工资还不如上家企业，那你岂不是会心理不平衡呢？平时领导下班不走，你好意思提前走吗？周末领导动不动通知你来公司加班开会，你能不去吗。

5、企业里面崇尚什么样的工作习惯和工作方式。

这一条，乍一看，不知如何去问，但其实也很关键，试想一下，如果一个企业里面，升职加薪靠的不是兢兢业业，靠的是能说会道，而你恰恰不是那种八面玲珑的人，你岂不是很吃亏。

如果是复试，一般都是用人部门的主管或者分管副总来面，所以你要问清楚，他也会回答清楚的。问问他的工作要求和他心中期望的工作标准、工作方式，这样在今后的工作中，能起到事半功倍的效果，你也就能快速确定自己是不是公司需要的那种骨干、核心人才了。

6、你应该向谁汇报。

这是你快速了解谁是你的未来上司的机会。在公司上班，与同事和上司能否相处融洽是非常重要的一件事。在很多公司的面试中，你的上司一般都会出场，所以你其实在还没有正式工作前，就已经开始与他打交道。