


学掌门Atstudy网校提供更丰富的、满足不同需求的在线职业教育课程,为学员提供优质、高效的在线学习平台以及高质量的增值服务,让所有在职或者想转行的人,都能在这里找到自己需要的,对自己有价值的成长之路。平台汇聚了职业教育领域的优良师资,推出内容优质、生动实用的各类0基础及提升课程,配以学掌门Atstudy网校多年来的培训就业经验指导,即可免去学员舟车劳顿之苦,利用碎片化时间提升自己,又可梳理职业生涯,优化职业发展道路。更有超全栈开发,数据分析等特色课程,让学习内容更全面。兴趣小组、特色班级打造趣味化学习环境,与共同目标或共同兴趣的同学一起互助成长!
1、学习页增加轮播课业务;
2、新增我的群列表;
3、修复播放离线视频会自动休眠的问题;
4、解决自定义离线消息推送问题;
5、新增系统自定义链接消息
6、修复群成员头像显示错乱的问题;
7、新增自定义消息
8、修复部分页面标题显示不准确;
首先是研发,随着人工智能浪潮的来袭,越来越多的教育公司拥抱AI。不过这里的AI并不只是为了做到“千人前面”的个性匹配,更深层的因素是为了做一个“AI老师”,变相节约真人老师的成本。
以上种种,让在线教育企业亏钱成了常态。“资本+互联网”的模式被套用在教育行业,大家都希望通过网络来降低边际成本,通过海量用户带来营收,这个逻辑在其他互联网企业被验证了无数次,但在教育赛道上至今没能跑通。
打广告,跑数据
与此同时,为了留住来之不易的学员,各平台还不得不推出花样繁多的优惠,注册送试听、登录送课时、全年支付享折扣等等。
但是广告的转化率却连年走低,一位相关广告投放的负责人表示,目前直投广告在网站的转化率比高峰时下降了九成,也有不少广告主尝试花巨额在小视频等新兴平台上投放,目前转化率尚可。
外界看来教育是块大蛋糕,但是背后却是无尽的烧钱和跑马圈地。除了抢夺用户、拼活跃度、跑数据之外,大家更重视的是融资,而教育质量、师资力量、能力提升都被排在了后面。
好故事,但是没有好服务
试图通过教育分期绑定学员。据了解某少儿英语培训机构对新学员的分期付费为0利息0手续费,三十天内未上满十二节,可以申请全额退款,但实际退款过程极其复杂;而有媒体数据显示,某大型外语机构的5亿收入中,有20%来自于分期付款。
不过相关政策要求,立即开展全面排查,严格审查进入校园的学习类APP,加强学习类APP日常监管、探索学习类APP管理使用的长效机制。并重点关注三点:规范收费、规范教学场所、规范师资。
新增补打卡和请假功能;\n支持直播实验任务类型,支持观看直播;\n修复部分已知bug;
优化直播的播放器
群聊消息中新增@、加好友等功能
新增课程任务类型
优化打卡定位功能
修复部分已知bug
优化考试功能;
支持在课程上打卡;
修复部分已知bug;
1、新增团购功能;2、新增“提问”入口,在学习中心-我的问答;3、新增直播课结束后,不能继续停留在直播间;4、修复部分已知bug;
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