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这是一个手机教育学习平台,通过这个平台可以学习哈尔滨铁路教育,手机端在线学习,完成各种考试和测验,在线完成课程内容。

1、一个网上参与课程学习的平台,免费注册登录;
2、在这里学习到各种铁路知识,手机端上课更加方便;
3、完成各种安全培训任务,在线做题通关考试。
1.在线学习:学习资料检索-提供关键词搜索功能,类似于百度搜索,通过关键词,从学习库里面搜索结果,并将结果展示给用户
2.我的奖励:展示职工获得的奖励金额
3.在线考试:题目支持:判断题、选择题,为增加答题趣味、提高用户黏性,考虑支持图片、视频形式的富媒体题目
时光轻听
解放双眼,自由轻听
云端学习
移动学习,有颜有料
学习地图
全新地图,实时同步
课程中心
精选好课,智能搜索
“哈铁职教”互联网学习平台具有手机APP端、微信端和PC端三种登录学习方式,具备专题学习、考试测试、竞赛PK等学习功能。
各单位借助这一平台,把“线下”培训全部搬到“线上”,组织职工利用业余时间,分散不集中,有序开展疫情期间的职工培训工作。
集团公司搭台,基层站段唱戏。利用“哈铁职教”互联网学习平台,职培部提供直播间,各单位结合现场实际,通过网络联通,让职工通过手机或电脑终端,足不出户就可以和授课教师“面对面”课堂交互、研讨交流、高效学习。同时结合列车开行对数减少、季节性综合维修任务量下降等实际,部分系统和单位,抓住这一相对空闲时期,利用直播平台,组织在家休工的职工,利用直播课堂,开展业务培训,既提升了职工岗位作业能力,又有效缓解了工学矛盾。
三棵树机务段利用“哈铁职教”互联网直播课堂,组织列车停运期间,在家休工的司机,举办“新职内燃机车副司机、司机”等技术业务培训班。2月疫情期间共完成直播44场次,培训学员3241人次,完成结业考试160人,合格率达到97.5%,为行车安全工作奠定了基础。远程网络培训也较好地解决了以往司机出乘交路紧张、难以抽调组织开展集中脱产培训的问题,有效地缓解了工学矛盾,受到职工一致好评。
开展微课专题 职工乐学易学
各单位结合疫情防控、新技术、新设备、新工艺应用和季节性安全等重点,自主开发微课571个,全部推送到互联网学习平台。职工可随时随地,根据本人学习需要,自主点播学习内容,补短板、强弱项,拓宽知识范围,有针对性地提升岗位操作技能。
“哈铁职教”互联网学习平台设有练习、考试和竞赛多种测试模式。疫情防控期间,各单位结合实际,根据培训学习内容,制作题库470个。职工可随时随地,自主选择闯关答题项目,开展趣味pk竞赛。目前,各单位组织网络考试183次、竞赛79次。同时所有考试成绩,系统自动统计、实时公布、排序打擂,评选技术尖兵,激发职工力争上游。同时系统还设有讨论区,供大家交流研讨,攻克技术难题,补强业务“短板”。
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