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第一章总则……………………………………………… 1

第二章员工的招聘及培训………………………………… 1

第三章员工的辞职………………………………………… 2

第四章考勤与请假………………………………………… 3

第五章纪律……………………………………………… 5

第六章员工薪资与福利…………………………………… 7

第七章奖惩……………………………………………… 8

第八章附则…………………………………………… 11

第一章总则

第一条凡皇朝实业之员工有关聘用?离职?工作时间?延长工作时间?休息?请假?纪律?奖惩?工资?福利等均按本制度执行。

第二条凡在本公司从事生产和管理工作, 无分职位高低, 获得薪资报酬之人仕, 即为本公司之员工。

第三条皇朝实业人力资源部是作为公司各项规章制度的执行监督部门, 人力资源部对公司各部门的工作纪律及有关人事范畴的事务, 随时有权进行监督检查, 人力资源部部长保留本制度最后解释权利。

第二章员工的招聘及培训

第四条公司各生产行政部门员工之增补, 必须根据本部门的实际情况, 由部门填写《增补员工申请表》, 由本部门部长(课长)审核、副总经理确认、总经理批准后, 由人力资源部根据员工申请表的招聘要求, 实行公开招聘?择优录用?先到先入的原则, 特殊人才可另寻途径征聘。

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