阳光扶贫监督系统App

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如何做到阳光扶贫

一、加大宣传，组织生源。为了让农民朋友认识阳光工程，了解阳光工程，在利用电视、报纸、网络、招生广告等多种媒体宣传阳光工程的同时，在全乡每个乡镇都设立了常年招生联络处，并充分利用多方面的力量为培训基地组织生源，镜片技工培训班，林兴光学赞助的，兴隆中学首期电脑培训班，把以前接受过“春蕾计划”补助的困难女初中毕业生招为学员，现又享受阳光工程的补助，帮助其他需要帮助的人。

二、 多措并举，切实抓好转移。开展农民工培训，最终目的是让他们掌握一技之长后实现转移，为此，培训基地开展培训多数是“有的放矢”的。一是开展“订单”培训，如职业中专、劳动就业培训中心的培训，都是以用工单位的“订单”开展培训的，让农民学有目的，学得放心，现绝大多数学员均送往苏、锡、常等地就业。;二是开展“招商引资”培训，如县农业综合培训服务中心，利用阳光工程的补助，为兴隆乡招商引资引进的制衣厂老板培训100余名电动缝纫农民工，不仅为老板解决了招工难的问题，还为这些农民工实现了就地转移。

三 发展社计民生事业，着力提高贫困地区民生水平。为政之要在于安民，安民之要在于济民。要消除贫困，必须坚持将服务范围延伸到村、特惠政策落实到户、保障措施惠及到人，确保贫困群众朝着“人有普保、劳有应获、学有良教、病有适医、老有颐养、住有安居”的目标同步迈进。

阳光扶贫监督系统App功能

1、扶贫对象：包含预脱贫和已脱贫对象的数据分析及偏差分析和综合查询等。

2、扶贫措施：包含扶贫对象的各项措施成效的统计和具体的扶贫对象措施管理数据表的垂直分析。

3、扶贫成效：包含“两增加、一减少”的阶段成效和具体数据分析，后续将针对贫困数据和成效数据进行关联性分析，提供决策支持。我们会设置出周报、月报、季报、旬报、年度报的扶贫的数据经行填写录入，以很方便的让上级来审核各项指标数据。

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江苏省纪委连续召开设区市纪委书记座谈会、委厅机关半年工作总结会、派驻纪检组长工作会，13个市纪委书记、18个省纪委机关部门负责人、35个省纪委派驻纪检组长对照年度目标，进行年中“盘点”对账。

据统计，江苏省纪检监察机关上半年共谈话函询6721人，同比增长640.2%，全省立案13031件，问责党组织172个、领导干部646人，问责人数同比增长62%。此外，江苏省还在省、市纪委内部搭建案例综合分析中心，深入剖析近年来违纪违规典型案例，查找体制机制漏洞和制度法规中的薄弱环节，形成监督意见，进一步落实责任、堵塞漏洞。

“微腐败”是“大祸害”的根源，损害的是老百姓的切身利益，啃蚀了群众的获得感，应该是治理的重中之重。为此，江苏省以“制度化+信息化+公开化”为路径，推动建立“阳光扶贫”监管系统，督促职能部门深化农村产权交易市场建设，全省实现农村集体资产资源全部进场交易。同时，加强农村财务监管，推进村务经费预算管理，实施农村“村务卡”制度。据悉，上半年，全省查处农村集体“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济等方面问题1249件，处理1584人。

“打铁还需自身硬。”江苏省委常委、省纪委书记蒋卓庆介绍，江苏省坚持刀刃向内，在全省开展覆盖19419名纪检监察干部的专项行动，共立案查处纪检监察干部33名。今年以来，江苏积极推进“网上省纪委”建设，集中建设内网、外网、专网、微博微信和手机APP，实现纪检监察干部教育管理全覆盖。