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千寻员工管理系统(经理端/员工端)

千寻员工管理系统(经理端/员工端)v1.0 安装版

  • 大小:32.7M
  • 语言:中文
  • 平台:WinXP, WinAll
  • 更新:2013-06-20 15:7
  • 等级:
  • 类型:财务会计
  • 网站:暂无
  • 授权:免费软件
  • 厂商:
  • 产地:国产软件
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相关推荐: 管理系统

    相信有些企业为了安全管理方面的问题很是头疼,小编给大家介绍一款千寻员工管理系统,通过对员工电脑工作表现实行实时监控,保障公司的安全。需要的话快来下载体验吧!

    软件特点说明:

    一套企业内部安全的解决方案,通过层层安全策略部署,对员工电脑工作表现实时监视、控制、管理、报警,保障公司内容安全,让管理者对公司所有员工使用电脑情况了如指掌。(本软件分internet版和内网版,功能是一样的。不同在于internet版可以在任何可以上;网的地方通过浏览器登录使用,内网版只限于局域网使用。)

    详细介绍:

    网页浏览管控

     千寻能够查看员工网页访问情况的同时,可帮助网络管理人员建立符合内网安全和封堵策略的网  站访问黑 白名单,审计并规范用户的上网行为,有效降低上述安全风险,更能提高员工  的工作效 率。
     全面记录用户所访问的所有浏览过的网页,内容包括网址、标题、时间等,并能够方便查询。
     阻断任何不符合IT策略的网页访问,如娱乐、新闻、反动、色情等。
     可执行人性化的分时段网页浏览控制策略。

    邮件管控

     千寻可以完整的记录各种类型的邮件的详细内容以供审计,并能够通过准确限制邮局黑白名单来  规范用户 的电子邮件使用行为,防范电子邮件滥用的泄密风险。
     完整记录各种方式(webmail、outlook、foxmail等)邮件的收发件人、正文内容以及附件内容  。
     设定邮件服务器黑白名单,有效限制邮件收发。
     限制指定格式附件邮件发送。

    聊天工具管控

     千寻可以完整地记录大部分主流即时聊天工具的聊天内容,保存通过这些工具传送的文件,以方  便管理人 员在必要时进行审计。同时,它还可以阻止用户通过聊天工具外发内部机密文  件,从而 有效地防 止内部机 密文件经由聊天工具泄漏。
     记录的聊天工具包括QQ、MSN、飞信、Skype、Google Talk、雅虎通等。
     根据文件格式、文件大小等控制文件通过即时聊天工具外发。

    网络流量监控

     千寻可以实时的显示各用户使用网络流量情况,并以图表让整体和数字的直观方式提供管理者查  看,方便 管理针对网络异常时做出快速响应,保证关键业务的正常带宽,使整个网络更  加通畅。
     实时显示每台电脑的带宽,包括上传流量、下载流量和总流量。
     可按上传流量、下载流量和总流量等进行排序查看。
     可按部门查看,并可查看整个公司总的带宽大小等等。

    机关管理现代化:

    严禁员工在办公时间使用QQ、MSN、E-mail等处理私人事务,全面提高工作效率,节约网络资源,降低办公费用。监督员工对公司内部文件材料(客户档案、报价单、预算报告、财务报表等)的使用和保管情况,谨防泄密。24小时在线监控员工电脑的使用情况,并留存文字和图像记录。 限制QQ使用、限制MSN使用、限制光驱使用、限制软驱使用、限制U盘使用、记录浏览网址、实时屏幕纪录

    企业员工管理系统(计算机信息管理系统)中,应不应该包含对公司组织机构的管理

    企业员工管理系统应具备以下功能:

    一、管理员功能 
    1. 员工账号管理——管理员具有最高权限,能对员工进行申请,删除功能。 
    2. 查询员工信息——管理员可以查询根据员工号和姓名到员工基本信息。 
    3. 工资信息——管理员可以查看,填写,修改员工的工资。
    4. 请假——管理员可以对员工的请假申请进行批复。

    二、员工功能 
    1. 个人信息——员工可以更改自己登陆密码,填写、修改个人信息。 
    2. 请假申请——员工可以进行请假申请。 
    3. 查看工资信息——员工可以查看个人的工资信息
     
    员工个人信息中就包含部门,员工在一个公司中会随着公司组织机构变化及个人转岗个人信息会发生变化,所以应该包含 公司组织机构的管理

    企业客户维护管理工具(StarCRM)
    类型:财务会计大小:3.9M语言:中文时间:10-18评分:5.0

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    千寻员工管理系统(经理端/员工端) v1.0 安装版

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    第 1 楼 美国CZ88.NET 网友 东坡网友 发表于: 2019/1/14 16:42:45
    员工信息管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统,参考大量中国人力资源管理理论,根植于国内管理的实际情况,实用而科学。

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