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加薪是作为众多职场人士的渴望，除了你申请加薪，以外还有可能公司会调整薪资结构，那么这个时候就会出现一种文本。今天东坡小编给大家带来的是加薪通知范文。
如果公司全员加薪，则由人力资源部（有的叫劳资处）会同财务等相关部门统一测算调整；如果个别人的话，应按人力资源部设定的表格填写，一般包括个人自然情况、入职时间、目前薪水、建议调整的薪水（部门领导按人力工资标准填写），部门领导、系统领导签署意见后交人力资源部（部长、人力总监）审批，最后报总经理批准即可。大概就是这样了，供你参考，具体的你可根据你公司的实际情况去制定。
通知
ＸＸ先生／女士
您好！
根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出．
公司决定－－年－－月起，通知您将提薪－－元（税前）
希望您再接再历，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长．
特此通知！
此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份．
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