公司一般会组织在职员工进行培训，但并不是每一次的受训内容都能被员工们接受，所以对公司在职员工受训进行调查还是有一定的必要的，那么公司在职员工受训意见调查表应该怎么设计呢？这其中应该包含有哪些内容呢？本节内容东坡小编为大家整理带来的是一份doc格式word版公司在职员工受训意见调查表模板，有需要的朋友可以下载下来参考一下哦！
公司在职员工意见调查表模板内容一览
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说明：
1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2.请交选答项目号码勾在方框栏内。
3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
（1）课程内容如何？
1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣
（2）教学方法如何？
1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣
（3）讲习时间是否适当？
1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣 5.△适合 6.△不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1.获得适用的新知识。
2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3.将帮助我改变我的工作态度。
4.帮助我印证了某些观念。
5.给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何：
1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1.△是 2.△否 3.△不确定
（7）其他建议事项：____________________________________________
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公司在职员工受训意见调查表模板图样
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