HR工具集锦(HR工作必备表格大全)pdf格式实用手册

一些刚刚开始从事HR工作的小伙伴会比较苦恼——为什么就没有一些靠谱的HR工具来让自己的工作变得更轻松呢？其实这完全不是什么值得苦恼的事情，本节内容中小编就为大家带来的HR工具集锦（pdf格式921页数百个工具表格，堪称hr表格大全啊有木有？），一定会对你有所帮助的！赶紧下载下来慢慢看吧！

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HR工具集锦(HR工作必备表格)内容简介

目  录  

第一部分   核心能力模型与技术岗位分级 

核心能力模型库  之一 （20 个competence ） ....................   16  

核心能力模型库  之二 （19 个competence ） .................... 37  

核心能力模型库  之三 （52 个competence ） .................... 45  

技术人员职务管理、 晋升制度..........................  68  

第二部分   人力资源政策流程手册  

一、  人力资源管理手册（范本一） 

第一章 手册的目的............................. ...... ...86 

第二章 人力资源部的工作职责........................ ...86 

第三章 招聘工作.............................. .. ...... . ...88 

第四章 新员工入司工作流程......................... . ...93 

第五章 员工转正考核工作流程........................ . ...95 

第六章 员工内部调动工作流程........................ . ...96 

第七章 员工离职.............................. . ...99 

第八章 劳动合同.............................. . ..101 

第九章 薪资制度.............................. . ..103 

第十章 考勤管理.............................. .. .105 

第十一章    员工福利.............................  

第十二章    绩效管理................................... 112 

第十三章    奖励制度................................... 114 

第十四章    违纪处分........................... ................... 116 

第十五章    培训与发展.................................. 119 

第十六章    职业生涯发展................................. 123 

第十七章    人事档案管理................................. 126 

二、  某大型外资企业人员优化流程（范本二） 

1.  招聘流程...................................... 160  

2.  入职流程...................................... 167  

3.  转正考核流程.................................... 177  

4.  内部调动流程.................................... 182  

5.  离职流程...................................... 186  

三、  人力资源年度工作计划示例 

第三部分 薪资工具书 

某世界知名咨询公司为之名客户设计的薪酬方案（示例一）....... .... .195 

XX 有限公司薪酬体系（示例二）............................. .. .214  

薪资管理制度（示例三）................................ ....... . 225  

外资咨询公司为某集团工资薪资制度（示例四） .......................  

某制造业绩效奖金制度 （示例五） ........ .................. ..........236  

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